-
Operatív feladatok digitalizálása és automatizálása: kisebb adminisztrációs teher.
-
Átláthatóbb toborzás, beléptetés, betanítás, karriergondozás és kiléptetés.
-
A pályázók és személyzeti akták adatainak automatikus törlése / frissítése 100%-os biztonsággal, a GDPR előírásainak megfelelően.